為落實企業關懷、強化團隊凝聚力，並提升員工與家庭的整體福祉，強茂於2025年5月17日至22日舉辦員工旅遊活動。
本次旅遊精心規劃21條國內外行程路線，涵蓋自然景觀、文化探索與慢活體驗，展現公司對員工多元需求的重視與照顧。
全面升級的員工福利體驗
強茂始終堅信，員工是企業最重要的資產。
為回應員工身心健康與休憩需求，2025年度員工旅遊採分批、多線並行的方式執行，提供靈活選擇，兼顧個人偏好與家庭安排，體現企業以人為本的關懷初衷。
【國內旅遊】在地慢行，擁抱山海之美
在國內部分，員工可選擇二日或三日行程，足跡遍及台灣本島與離島地區。
行程設計融合在地文化、自然風景與永續旅遊概念，鼓勵員工透過深度體驗，支持在地經濟並實踐低碳生活。
山海之間的療癒步伐，讓員工不僅獲得身心放鬆，更在美景與交流中重拾生活節奏，進一步強化同仁彼此的連結與信任。
【國外旅遊】拓展視野，增進文化理解
海外旅遊則安排五日深度行程，涵蓋日本立山黑部、越南下龍灣、韓國首爾與釜山、以及日本九州等人氣路線。
從壯麗雪景、世界自然遺產到異國溫泉文化，員工不僅欣賞世界風貌，更透過異地體驗激發團隊多元思維與文化包容力，實踐國際視野與在地連結兼備的企業價值觀。
家庭共融，打造幸福職場
此次活動也特別鼓勵員工攜眷參與，將福利延伸至家庭，提升生活品質並促進親子關係。
家庭的穩固，是員工穩定與企業永續發展的重要基石。
強茂期望透過此類共融機會，營造出有溫度的職場環境，實踐工作與生活平衡的現代企業精神。
凝聚文化，深化品牌精神
旅途中，無論是彼此互助完成挑戰，或是在笑聲中分享風景與故事，都見證了強茂團隊的高度凝聚力與正向文化。
這不僅是一趟旅程，更是一場文化的沉澱與價值的累積。
有溫度的員工體驗，即是企業品牌最具說服力的展現。
強茂將持續秉持「以人為本、關懷共好」的核心理念，拓展更多元的員工照顧措施，打造一個值得信賴、安心工作的幸福職場。